招聘流程

RECRUITMENT PROCESS

招聘岗位

RECRUITMENT POSITION
岗位名称 人数 岗位 专业要求 学历要求 薪资
硬件工程师 10 岗位职责:

1、负责完成产品硬件设计,绘制原理图、PCB等,完成功能验证,输出相应技术文档等;

2、负责根据需求,讨论制定产品实现方案,与项目组共同完成产品设计,完成产品调试、性能验证和问题分析及解决。

职位要求:

1、本科及以上学历,理工科,电子信息,电气工程及其自动化,计算机等相关专业;

2、热爱学习,积极上进,抗压能力强,优先考虑。

电子信息,电气工程及其自动化,计算机等相关专业 本科及以上 8-17万/年
嵌入式软件工程师 10 岗位职责:

1、负责根据产品设计功能,完成嵌入式软件设计,编程及功能验证;

2、负责产品调试、性能验证和问题分析及解决;

3、负责输出相应产品设计资料(如协助方案设计、设计功能说明书等)。

职位要求:

1、本科及以上学历,理工科,电子信息,电气工程及其自动化,计算机等相关专业;

2、积极主动、学习能力强优先考虑。

电子信息,电气工程及其自动化,计算机等相关专业 本科及以上 8-17万/年
测试工程师 5 岗位职责:

1、测试方案设计及测试方案的组织评审;

2、测试计划制定,设计用例,搭建环境,部署,执行测试;

3、产品生命周期变更、回归测试及报告的输出;

4、负责测试问题的重现、定位及测试数据的分析,参与实验室管理以及相关资质认证测试。

职位要求:

1、本科及以上学历,理工科,电子信息,电气工程及其自动化,计算机等相关专业;

2、熟悉硬件/硬件测试工作流程及各环节的要求规范,优先考虑。

计算机类,电子、通信类相关专业 本科及以上 8-17万/年
销售工程师 10 岗位职责:

1、定期与客户保持有效的沟通及维护,保持良好的客户关系;

2、通过多种渠道搜集市场信息,负责市场的产品介绍、推广工作,开展产品的渠道开拓与销售工作;

3、积极完成公司销售任务,扩大产品市场占有率。

职位要求:

1、大专及以上学历,电气相关专业优先;

2、具备良好的应变和语言沟通能力,良好的人际关系及一定的谈判能力。

理工科及计算机相关专业 大专及以上 7-15万/年
技术支持工程师 10 岗位职责:

1、现场系统的安装实施,现场实施计划、现场沟通、现场人员、进度计划管理;

2、现场设备单体测试、整体系统搭建后整体调试;

3、现场施工人员/施工队计划安排、人员管理、进度计划管理等。

职位要求:

1、大专及以上学历,电气相关专业优先;

2、具备电力基本知识和基本计算机应用能力,熟悉并能看懂电气装配图纸;

3、具备优秀的分析能力和沟通表达能力,有良好的团队合作意识。

电气工程及其自动化相关专业 大专及以上 7-15万/年
产品工程师 5 岗位职责:

1、协助产品经理执行产品管理相关工作,含资料编制、文件整理、产品发布与退市等;

2、管理并协调新品开发过程中市场部、研发部等相关部门之间的协作分工,以保障产品开发符合要求并顺利进行;

3、与产品经理一同进行市场调研、行业分析、竞品分析,并输出调研报告;

4、技术层面支持销售完成项目对接,含技术方案、技术交流等。

职位要求:

1、本科及以上毕业,通过CET-4,理工科及计算机相关专业;

2、掌握基本的编程,了解如C、Java、Http等语言种类;

3、文字功底扎实,言谈随和干练、写作逻辑清晰。

理工科及计算机相关专业 本科及以上 7-15万/年
物控工程师 1 岗位职责:

1、负责销售订单物料需求预测分析;

2、负责新品、量产、清尾机型物料的申请,跟踪确保物料供应的及时性;

3、确保各个仓库库存的合理性,优化周转率,降低呆滞库存风险 ,及时处理呆滞库存进行再利用;

4、监控物料的消耗情况,进行库存分析,负责物料库存预警及防呆;

5、负责及时处理客退物料的维修/翻新或安排返回国内维修/翻新。

职位要求:

1、全日制本科学历,物流工程技术、物流信息技术、物流管理专业、工业工程类专业;

2、熟悉Excel和PPT、DOC文档操作;

电气工程及其自动化相关专业 大专及以上 7-15万/年